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[K지식사전] '프로아나족', 마름에 대한 지나친 ...
[K지식]
2020-09-04 16:25:16
이지원 기자
‘프로아나(pro-ana)’란, 찬성을 의미하는 '프로(pro)'와 거식증을 의미하는 '아나(an(orexi)a)'의 합성어로, 거식증을 옹호하는 경향, 즉, 무작정 굶거나 먹고 토하기를 반복하는 등의 극단적인 방법으로 지나칠 정도로 마른 몸매를 추구하는 사람들을 의미한다. 특히 최근 10대 여성 청소년들 사이에서 프로아나족이 늘어나고 있다. 이들은 무작정 굶기, 먹고 토하는 것을 반복하기, 변비약 등의 약을 습관적으로 먹기 등 극단적인 다이어트 양상을 보인다.전문가들은 이...
[K지식사전] 밀레니얼 세대와 소통하기 위해 리...
[밀.세.소.리]
2020-09-04 14:00:22
이지원 기자
‘하우스메이트(house-mate)’란, 주거비 절약을 위해 가족이 아닌 낯선 사람과 월세를 나눠서 부담하고 함께 모여 생활하는 사람들을 의미하는 신조어다.줄여서 ‘하메’라고 부르기도 한다. 밀레니얼 세대들 사이에서 높은 월세 부담을 덜기 위해 집을 공유하는 문화가 확산되고 있다. 이들은 거주비용을 절약하기 위해 타인과 공간을 공유하며, 집을 ‘소유한다’기보다 ‘거주한다’고 보는 것이다.이처럼 하우스메이트족, 하메족들은 큰 액수의 보증금과 월세의 집을 ...
리더들을 위한 어록 시리즈 #86 인생 명언(1)
[리더십 인사이트]
2020-09-04 12:16:02
이지원 기자
1. 인생은 하나의 실험이다. - 랄프 왈도 에머슨 2. 작은 기회로부터 종종 위대한 업적이 시작된다. – 데모스테네스 3. 내 비장의 무기는 아직 손안에 있다. 그것은 희망이다. – 나폴레옹 4. 한 번 실패와 영원한 실패를 혼동하지 마라. – F.스콧 핏제랄드 5. 인생에 뜻을 세우는데 있어 늦은 때라고는 없다. – 볼드윈 6. 세상은 고통으로 가득하지만 그것을 극복하는 사람들로 가득하다. – 헬렌켈러 7. 사막이 아름다운 것은 어딘가에 샘이 숨겨져 있기 때문이다. – ...
핵심가치 사례 시리즈 #46 스마일게이트
[핵심가치사례 시리즈]
2020-08-31 16:21:10
이지원 기자
게임업계 6위 스마일게이트가 추구하는 핵심 가치는 ‘이해’, ‘열정’, ‘사명감’, ‘혁신’ 그리고 이를 토대로 만들어진 ‘성과’의 5가지다. 게임산업의 특성상 ‘신작’을 준비하기 위해 2~3일 밤을 새워 작업을 하고 나면 피로도가 쌓이기 마련이다. 스마일게이트는 이같은 어려운 업무 환경에서의 돌파구를 동호회 활동에서 찾고 있다. 동호회를 통해 직원들의 건강도 챙기고 동료애와 열정도 끌어내고 있는 것이다. 스마일게이트의 핵심가치는 이와 일맥상통한다...
[K지식사전] '브레인 페이드', 멍때리기의 효과
[K지식]
2020-08-31 13:47:02
이지원 기자
'브레인 페이드'란, brain(뇌)과 fade(희미해지다)의 합성어로, 어떤 것에 몰두한 상태가 지속될 경우 갑자기 멍해지는 상태를 뜻한다. '멍 때리기'와 유사하다고 할 수 있다. 2001년 미국 워싱턴대학 신경과 마커스 라이클 교수는 뇌영상 장비를 장착한 실험자가 아무런 인지 활동을 하지 않았을 때 활성화되는 특정 부위를 발견했다. 라이클 교수는 이 부위를 DMN(default mode network)이라 명명했다. 이후 일본 도호쿠대학 연구팀은 어떤 인지활동도 하지 않은 상태의 ...
[K지식사전] 밀레니얼 세대와 소통하기 위해 리...
[밀.세.소.리]
2020-08-31 13:11:11
이지원 기자
‘스불재’란, 스스로 불러온 재앙의 줄임말로, 자신이 자초한 일을 스스로 한탄할 때 쓰인다. 즉, 자신이 원해서 시작했지만 능력 부족이나 주변 환경 변화로 일을 그르쳤을 때 쓰는 표현이다. 예를 들어, 요리, 등산, 마라톤 등 새로운 분야에 의욕적으로 도전했다가 실패한 경우 자책할 때 많이 쓰인다.이처럼 ‘스불재’는 의욕만 앞서 스스로 팍팍한 현실을 만든 자신의 선택을 후회하는 표현이지만, 새로운 시도에 의미를 두는 사람들은 ‘스불재‘를 또 다른 시도를 ...
리더들을 위한 어록 시리즈 #85 용기에 대한 명...
[리더십 인사이트]
2020-08-31 11:30:56
이지원 기자
1. 자신감은 위대한 과업의 첫째 요건이다. -사무엘 존슨 2. 모든 사람은 경탄할 만한 잠재력을 가지고 있다. 자신의 힘과 젊음을 믿어라. '모든 것이 내가 하기 나름이다'고 끊임없이 자신에게 말하는 법을 배우라. -앙드레지드 3. 어떤 이들은 자신의 상관에 대한 존경심을 너무도 많이 가진 나머지 자기 자신을 위한 존경심은 남겨두지 않는다. -피터 맥아더 4. 내 자신에 대한 자신감을 잃으면 온 세상이 나의 적이 된다. -랄프 왈도 에머슨 5. 행복과 자신감은 ...
핵심가치 사례 시리즈 #45 CJ
[핵심가치사례 시리즈]
2020-08-31 09:13:56
이지원 기자
CJ그룹의 비전은 ‘건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활 문화 기업’이다.최초(First), 최고(Best), 차별화(Differentiated)로 정의되는 CJ그룹만의 ‘온리 원 정신’ 경영 철학 아래, 좋은 제품과 서비스로 고객과 사회에 기여하는 것을 목표로 삼고 있다. 이는 CJ가 실질적인 모태 기업인 삼성그룹의 ‘사업 보국(事業報國) 인재 제일(人材第一) 합리 추구(合理追求)’라는 3대 경영 철학을 뒷받침하며 이어져오고 있는 가치다.CJ그룹은 지난해 5월 ‘그룹 제2 도...
[K지식사전] 밀레니얼 세대와 소통하기 위해 리...
[밀.세.소.리]
2020-08-27 09:01:36
이지원 기자
‘앵슷’이란, 주로 만화나 팬픽 주인공들의 어긋난 관계 때문에 주인공이 느끼는 불안, 우울, 초조, 긴장 등을 포함한 극심한 갈등이 두드러지며 전체적으로 어둡고 우울한 분위기 띤 장르를 나타낼 때 쓰이는 신조어이다. 또는 어둡고 우울하며 피폐한 분위기 자체를 의미하기도 한다.‘불안, 걱정’을 뜻하는 영어 ‘앵스트(angst)’와 독일어 ‘앙스트(angst)’로부터 유래되었다. 어둡고 우울한 분위기, 처음부터 서로 어긋나 있어 갈등을 빚을 수밖에 없는 인물 관계...
핵심가치 사례 시리즈 #44 넥슨
[핵심가치사례 시리즈]
2020-08-27 09:00:08
이지원 기자
국내 최대 게임사인 넥슨의 직원들이 일하는 방식의 핵심은 바로 ‘몰입’이라고 할 수 있다.게임업체의 특성상 밤을 새워 작업을 해 ‘신작’을 출시하는 연구개발(R&D)이 핵심적 업무라고 볼 수 있다. 하지만 넥슨은 직원들에게 ‘몰입적 일하기’만을 강요하지는 않는다. 직원들이 재충전을 하여 창조성을 발휘할 수 있는 '몰입적 휴식'의 기회를 동시에 제공하고 있는 것이다.즉, 넥슨의 직원들은 회사에서 놀이를 즐김으로써 재충전의 기회를 갖고, 수평적인 소...
핵심가치 사례 시리즈 #43 넷마블
[핵심가치사례 시리즈]
2020-08-27 08:37:28
이지원 기자
국내 게임업계 대표주자인 넷마블의 핵심가치는 ‘창의’에 기반한 일과 개인 삶 사이 균형을 이루는, ‘워라밸(Work-Life Balance)'이라고 할 수 있다. 이같은 넷마블의 '워라밸'은 선택적 근로시간제와 포괄임금제도 폐지, 근로자 복지 증진을 위한 열린협의회로 요약된다. 특히 코로나가 급습하기 전부터 ‘선택적 근로시간제’를 도입해 업계를 놀라게 했다. 넷마블 워라벨의 핵심: 선택전 근로시간제, 포괄임금제도 폐지 넷마블은 2018년부터 출퇴근시간을 임직원이...
[K지식사전] '가스라이팅', 심리적 폭력
[K지식]
2020-08-27 08:07:54
이지원 기자
‘가스라이팅’이란, 거부, 반박, 전환, 경시, 망각, 부인 등 타인의 심리나 상황을 교묘하게 조작해 타인의 마음에 자신에 대한 의심을 불러일으켜 현실감과 판단력을 잃게 만듦으로써 그 사람을 정신적으로 황폐화시키고 그 사람에 대한 통제능력을 행사하여 결국 그 사람을 파국으로 몰아가는 것을 의미한다. 가스라이팅은 <가스등(Gas Light)>이라는 연극에서 사용된, 정신적 학대를 일컫는 심리학 용어이다. 이 연극에서 남편은 집안의 가스등을 일부러 어둡게 ...
리더들을 위한 어록 시리즈 #84 희망에 대한 명...
[리더들을 위한 어록 시리즈]
2020-08-27 06:37:21
이지원 기자
1. 겨울이 오면 봄이 멀지 않으리. - 셸리 2. 희망은 가난한 인간의 빵이다. -탈레스 3. 절망이란 어리석은 사람의 결론이다. - G. 그랑빌 4. 희망만 있으면 행복의 싹은 그곳에서 움튼다. -괴테 5. 비참한 인간들에겐 희망이 약이다. -셰익스피어 6. 내 비장의 무기는 아직 손안에 있다. 그것은 희망이다. -나폴레옹 7. 희망은 그것을 추구하는 사람을 결코 내버려두지는 않는다. -존 플레처 8. 태풍이 불 때 담을 쌓지 말고 풍차를 달라. 거기에 희망이 싹트기 시작한다. ...
핵심가치 사례 시리즈 #42 토스(Toss)
[핵심가치사례 시리즈]
2020-08-26 08:44:26
이지원 기자
간편송금 서비스 '토스(TOSS)'의 '일하는 법'은 토스의 5가지 핵심가치에 기반하고 있다.토스의 핵심가치 5가지는 고객중심(Customer Centric), 탁월함(Excellence), 책임감(Integrity), 상호존중(Respect), 사명감(Mission driven Mindset)이다. 이같은 토스 핵심 가치를 바탕으로 이들이 어떻게 일하고 있는지 살펴보자. 업무주체인, 독립적인 '사일로' 토스 직원들은 모두 '소팀제' 업무조직인 '사일로(silo)'에 소속돼 있다. 사일로는 독립적인 의사결정 주체이다. ...
[K지식사전] '차박', 코로나19가 가져온 새로운 ...
[K지식]
2020-08-26 08:21:15
이지원 기자
‘차박’이란, 자동차에서 잠을 자며 머무르는 것을 뜻하는 신조어다. 코로나19가 전 세계적으로 확산되어 타인과의 접촉을 최소화하는 '언택트(untact)' 바람이 불면서 거리두기를 지키며 여행을 할 수 있는 ‘차박’이 최근 큰 인기를 끌고 있다. 이 같은 ‘차박’은 차만 있으면 어디에서나 캠핑을 할 수 있고, 최소한의 장비로 캠핑을 즐길 수 있다. 그렇지만 아무 데서나 야영을 하는 것은 범법 소지가 있다. 국립공원과 도립·시립·군립공원, 국유림 임도, 사유지, ...
[K지식사전] '휘소가치', 순간적인 자기만족
[K지식]
2020-08-26 07:36:47
이지원 기자
‘휘소가치’란, 흩어진다는 의미를 가진 한자 ‘휘두를 휘(揮)’와 드물기 때문에 인정되는 가치를 의미하는 ‘희소가치’를 합쳐 만든 신조어로, 다른 사람에게는 휘발적이고 무의미한 소비일 수 있지만 자신에게는 가치가 있는 것에 투자하는 합리적인 소비를 의미한다.휘소가치는 물건을 구매하는 것에 한정되지 않고, 자신의 가치관에 따라 어느 기업의 제품을 불매하는 것까지 포함하는 개념이다. 현재 자신의 행복을 가장 중시하는 욜로 문화가 확대됨에 따라 이러한...
[K지식사전] 밀레니얼 세대와 소통하기 위해 리...
[밀.세.소.리]
2020-08-26 05:02:20
이지원 기자
‘고막남친(또는 고막여친)’이란, 연인같이 달콤한 목소리로 노래를 불러주는 남자(여자) 가수를 뜻하는 신조어다. 이들의 특징은 음색이 달달하고 속삭이듯 감미로우며, 언제라도 곁에 둘 수 있어 위로가 된다는 점이다. ‘귀남친(여친)’이 아니라 ‘고막남친(여친)’으로 불리는 이유는, 바로 밀레니얼 세대들이 고막을 직접 울리는 이어폰에 익숙하기 때문이다. 이어폰은 주변의 다른 소음을 차단하고 고막에 직접 소리를 전달해주어 자신만의 세계를 추구하는 밀레니...
리더들을 위한 어록 시리즈 #83 현재에 대한 명...
[리더십 인사이트]
2020-08-25 15:27:52
이지원 기자
1. 계획이란 미래에 관한 현재의 결정이다. - 피터 드러커 - 2. 매일 아침 하루 일과를 계획하고 그 계획을 실행하는 사람은, 극도로 바쁜 미로 같은 삶 속에서 그를 안내할 한 올의 실을 지니고 있는 것이다. - 빅터 위고 3. 미래를 신뢰하지 마라. 죽은 과거는 묻어버려라. 그리고 살아있는 현재에 행동하라. - 롱펠로우 4. 이렇게 생각하고 살라. 그대는 지금이라도 곧 인생을 하직하지 않으면 안 되는 것이라고 이렇게 생각하고 살라. 즉, 당신에게 남겨져 있는 시간은...
리더들을 위한 어록 시리즈 #82 시간에 대한 명...
[리더십 인사이트]
2020-08-25 15:24:53
이지원 기자
1. 사람은 금전을 시간보다 중히 여기지만, 그로 인해 잃어버린 시간은 금전으론 살 수 없다. - 유태 2. 시간은 인간이 소비하는 가장 가치 있는 것이다. -테오프라스토스- 3. 시간을 지배할 줄 아는 사람은 인생을 지배할 줄 아는 사람이다. - 에센 바흐 - 4. 선천적으로 현명한 사람은 없다. 시간이 모든 것을 완성한다. - 세르반테스 5. 시간을 얻는 사람은 만사를 얻는다. - 디즈레일리 6. 나는 영토는 잃을지 몰라도 결코 시간은 잃지 않을 것이다 - 나폴레옹 7. 그대...
[K지식사전] 밀레니얼 세대와 소통하기 위해 리...
[밀.세.소.리]
2020-08-25 15:17:16
이지원 기자
‘까방권’이란, ‘까임방지권’의 줄임말로, 과거 타의 모범이 될 만하거나 개념 있는 선행으로 이미지를 좋게 만들어 앞으로 어떤 잘못을 저질러도 어느 정도 비난에 대해 면제받을 수 있는 권리를 뜻하는 신조어다. ‘까방권’은 원래 스포츠 팬들 사이에서 많이 쓰였던 말이었는데, 러시아 월드컵에서 골을 넣은 김영권에게 이영표 해설위원이 ‘5년짜리 까방권을 줘야 하는 것 아니냐’고 언급해 그 이후로 전국민적으로 사용되었다. 요즘은 군복무를 정상적으로 마치...
핵심가치 사례 시리즈 #41 아모레퍼시픽
[핵심가치사례 시리즈]
2020-08-21 07:01:11
이지원 기자
아모레퍼시픽은 ‘여성의 삶을 아름답게’라는 정신을 바탕으로, 여성·자연생태·문화 등을 3대 핵심 가치로 삼고 있다.그 일환으로 ‘A MORE Beautiful World’를 만들어가고자 하는 의지와 약속인 ‘20 by 20’를 발표하기도 했다. 이는 2020년까지 여성 20만 명의 건강과 웰빙, 경제적 역량 강화를 지원해 세계 여성의 삶을 아름답게 하겠다는 의미다. 아모레퍼시픽은 이를 되새기는 다양한 사회공헌 활동을 전개하고 있다. 여성 암 환자를 돕는 ‘핑크리본캠페인’ ...
핵심가치 사례 시리즈 #40 SK그룹
[핵심가치사례 시리즈]
2020-08-21 06:00:33
이지원 기자
SK그룹은 '구성원과 이해관계자의 행복'을 경영철학의 핵심 가치로 삼는다.SK그룹은 올해 2월 SK경영관리체계(SKMSㆍSK Management System)의 방향을 △행복경영 주체로서 구성원의 역할과 실천 강조 △고객, 주주, 사회 및 비즈니스 파트너로 이해관계자 범위 확장 △함께 추구해야 할 이해관계자 행복을 ‘사회적 가치’로 개념화 등으로 개정했다. 2020년 코로나19가 덮친 2020년, 국가와 시민을 위해 SK그룹이 지향하는 이 같은 가치에 기반해 어떤 활동을 하고 있을까?...
[K지식사전] 다크넛지 VS 소비자
[K지식]
2020-08-19 15:30:40
이지원 기자
‘다크넛지’란, 어둠을 의미하는 ‘다크(dark)’와 옆구리를 슬쩍 찌른다는 ‘넛지(nudge)’의 합성어로, 기업이 이익을 취하기 위해 소비자의 옆구리를 찌르듯 소비자의 비합리적 구매를 유도하는 기업의 상술을 의미하는 용어이다. 여기에서 '옆구리를 슬쩍 찌른다.'는 뜻의 ‘넛지(nudge)’는 강요에 의하지 않고 유연하게 개입함으로써 선택을 유도하는 방법을 의미하지만, ‘다크 넛지’는 넛지와 다르게 선택을 긍정적인 방향으로 유도하는 것이 아니라 소비자들 번...
[K지식사전] 밀레니얼 세대와 소통하기 위해 리...
[밀.세.소.리]
2020-08-19 11:21:18
이지원 기자
‘만렙’이란, 한자 찰 만(滿)과 영어 레벨(Level)의 합성어로, 레벨 시스템이 적용된 캐릭터나 아이템, 스킬 등이 최대 레벨 구간에 다다라 최대치로 성장한 것을 의미하는 게임 유저들에 의해 만들어진 신조어다. 만약 대상의 최대 레벨이 99레벨이라면 만렙은 99레벨을 의미한다. 만약 최대 레벨의 상한선이 변경되면 만렙이 지칭하는 레벨도 당연히 변경된다. 만렙이라는 용어는 이처럼 구체적인 레벨을 지칭하는 것이 아니라 특정 추상적인 표현으로 사용되기도 한다....
[K지식사전] 21세기 누에고치형 인간, '코쿤족'
[K지식]
2020-08-19 10:05:05
이지원 기자
‘코쿤’이란, “불확실한 사회에서 단절되어 보호받고 싶은 욕망을 해소하는 공간”이라는 의미로, 지금은 “집에 틀어박혀 지내는 누에고치”라는 뜻으로 더 많이 사용된다. 코쿤족은 복잡한 현실에서 벗어나 외부와의 접촉 없이 혼자서만 어떤 일을 즐기며 편안함과 자신만의 공간을 추구하는 인간형 또는 세상과 무관하게 자기만의 공간에 사는 전자시대 개인주의자의를 가리키기도 한다. 이들의 가장 큰 특징은 바로 쇼핑, 문화생활 등을 인터넷을 통해 가정에서 모두 ...
[K지식사전] 밀레니얼 세대와 소통하기 위해 리...
[밀.세.소.리]
2020-08-19 10:00:45
이지원 기자
‘톤그로’란, 색을 뜻하는 ‘tone’과 문제를 뜻하는 ‘aggro’의 합성어로, 자신의 퍼스널컬러(타고난 개인의 신체 컬러와 조화롭게 어울려 생기가 있어 보이게 하는 컬러)에 어울리지 않는 컬러의 화장품을 사용해 어색한 것을 의미하는 신조어다. 여기에서 ‘어그로(aggro)’는 보통 ‘대중의 감정을 도발해서 억지로 관심을 유도하는 행위’를 비난하는 말이지만, ‘톤그로’는 내 실수와 미숙함을 자책하는 의미다. 반면, 내 원래 얼굴에 어울리는 색조를 찾으면 ‘...
리더들을 위한 어록 시리즈 #81 노력에 대한 명...
[리더십 인사이트]
2020-08-19 09:50:22
이지원 기자
1. 재주가 비상하고 뛰어나더라도 노력하지 않으면 쓸모 없는 것이다. -몽테뉴 2. 전임자와 어깨를 나란히 하려면 두배로 일을 해야 한다. -그라시안 3. 끊임없이 노력하라. 체력이나 지능이 아니라 노력이야 말로 잠재력의 자물쇠를 푸는 열쇠다. - 윈스턴 처칠 4. 적절한 대가를 치르지 않고 약삭빠르게 뭔가를 얻으려고 하는 자는 결코 아무것도 얻지 못할 것이다. -이드리스 5. 노력이 적으면 얻는 것도 적다. 인간의 재산은 그의 노고에 달렸다. -헤리크 6. 인내와 ...
핵심가치 사례 시리즈 #39 현대자동차그룹
[핵심가치사례 시리즈]
2020-08-19 08:26:39
이지원 기자
[사진 : 현대자동차그룹 본사 전경] 현대자동차그룹은 비전인 '더 나은 미래를 향한 동행(Together for a better future)'에는 고객에게 최상의 만족을 전달하고자 하는 의지가 담겨 있으며, "창의적 사고와 끝없는 도전으로 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회의 꿈을 실현한다"라는 경영철학을 실천하기 위해 노력하고 있다. 아울러 현대자동차는 고객, 환경책임, 상생협력, 인재존중, 지역사회 등을 지속 가능을 위한 가치로 삼고 성과를 올리고 있다. 현대자동차의...
리더들을 위한 어록 시리즈 #80 성공에 대한 명...
[리더십 인사이트]
2020-08-19 08:07:45
이지원 기자
1. 늘 하던 대로 하면 늘 얻던 것을 얻는다. 2. 추구할 수 있는 용기가 있다면 우리의 모든 꿈은 이뤄질 수 있다. – 월트 디즈니 3. 일반적인 것을 잃을 위험을 감수하지 않으면 평범한 것에 만족해야 한다. – 짐 론 4. 성공한사람은 남에게는 관대하지만 자신에게는 너그럽지 못하다. 5. 누군가 해야 할 일이면 내가 하고, 내가 해야 할 일이면 최선을 다하고, 어차피 해야 할 일이면 기쁘게 하고, 언젠가 해야 할 일이면 바로 지금 하라. 미래는 일하는 사람의 것이다....
리더들을 위한 어록 시리즈 #79 목표와 관련된 ...
[리더십 인사이트]
2020-08-13 08:13:31
이지원 기자
1. 사람에게 가장 강력한 동인은 결국 소망이다. 그리고 그 소망은 목표와 계획이라는 엔진을 얻을 때 현실이 된다. - 스티븐 코비 2. 중요한 것은 목표를 이루는 것이 아니라, 그 과정에서 무엇을 배우며 얼마나 성장하느냐이다. -앤드류 매튜스 3. 계획 없는 목표는 한낱 꿈에 불과하다. - 생텍쥐페리 4. 의욕적인 목표가 인생을 즐겁게 한다. -로버트 슐러 5. 정확한 목표 없이 성공의 여행을 떠나는 자는 실패한다. 목표 없이 일을 진행하는 사람은 기회가 와도 그 기회...
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