[사진 : 현대위아 제공, 현대위아가 지속가능성보고서를 발간하였다]
현대위아가 지속가능경영 활동과 향후 경영 목표를 담은 첫 지속가능성보고서를 발간했다.
현대위아는 경제·사회·환경 등 경영 성과와 향후 목표를 주주와 고객 등 이해관계자에게 투명하게 공개하기 위해 ‘현대위아 2020 지속가능성보고서’를 발간했다고 6일 밝혔다. 현대위아는 보고서를 통해 전기·수소차 관련 부품과 스마트팩토리, 미래형 무기 등으로 지속가능한 성장을 이룬다는 목표를 공개했다. 현대위아가 지속가능성보고서를 발간한 것은 이번이 처음이다.
현대위아는 ▲친환경차 부품 개발 등 미래가치 창출 ▲ 공정거래 내재화 등 협력사 상생발전 ▲ 사업 특성을 활용한 CSR 강화를 지속가능경영 3대 방침으로 세웠다. 현대위아는 이를 통해 산업 패러다임이 급격히 변화하는 상황에서 우위를 선점해 나간다는 생각이다.
현대위아는 미래가치 창출을 위해 수소전기차 부품인 ‘공기압축기’ 사업에 진출한다. 공기압축기는 수소로 전기를 만들 때 필요한 공기를 안정적으로 공급하도록 하는 수소전기차의 필수 부품이다. 현대위아는 공기압축기 개발에 모터와 터보차저 등을 양산하며 쌓은 기술과 역량을 활용한다는 생각이다. 국내외 업체와의 기술 제휴 및 사업 협력 등도 검토하고 있다. 이후 기술 개발에 집중해 오는 2023년 생산에 나선다는 목표다.
공조를 포함한 친환경차 내부의 모든 열을 통합해 관리하는 ‘통합열관리 모듈’ 사업에도 나선다. 통합열관리 모듈은 차량 실내의 온도를 쾌적하게 조절하는 것은 물론 모터·인버터·감속기·배터리 등 주요 부품에 최적의 열 환경을 제공하는 부품이다. 현대위아는 지속적인 투자와 인력 확보를 통해 통합열관리 모듈의 개발을 2023년까지 완료한다는 계획이다.
기계부문에서는 스마트팩토리와 함께 로봇으로 사업 영역 확장에 나선다. 현대위아는 최근 로봇개발팀을 신설하고 작업자와 함께 일하며 효율을 최대한 끌어낼 수 있는 협동로봇을 개발 중에 있다. 향후 자동차 산업 특성에 적합한 물류로봇과, 주차 관제시스템 등으로 로봇 사업을 확대한다는 구상이다.
현대위아는 지속가능성보고서를 통해 협력사와의 상생 협력을 더욱 강화해 나간다는 목표도 밝혔다. 이에 현대위아는 최근 상생협력팀을 신설해 국내외 1600여개의 협력사와 동반성장을 할 수 있는 기반을 구축했다. 아울러 협력사의 실질적 성장을 지원하기 위해 교육 시스템과 연구개발 협력도 더욱 강화해 나가기로 했다. 신종 코로나 바이러스 감염증으로 자금난을 겪는 협력사가 늘어나는 상황을 고려해 올해부터는 매출 1000억원 미만의 중소 협력사에게 납품 금액 전액을 10일 이내 현금으로 지급하고 있다.
현대위아는 기업의 사회적 책임에 대한 사회적 요구가 더욱 커지는 것을 고려, 사회공헌 활동 또한 대폭 확대할 예정이다. 체계적인 사회공헌 활동을 위해 현대위아는 ‘더 행복한 세상을 만들어가는 파트너’라는 비전을 세우고 ‘6대 무브(MOVE)’ 프로그램을 정했다. 6대 무브는 ▲사회적 약자 자립 지원 및 인재육성(드림무브) ▲계열사역량을 활용한 사회공헌(넥스트무브) ▲교통약자 및 사회적 약자의 이동편의 증진(이지무브) ▲교통 안전 및 사회 안전 증진(세이프무브) ▲환경보전 및 기후변화 대응(그린무브) ▲임직원 및 고객 참여 자원봉사(해피무브) 등이다.
현대위아는 지속가능성보고서를 통해 사업 성과와 목표를 투명하게 밝히며 이해관계자와의 소통에 적극적으로 나선다는 계획이다. 현대위아 관계자는 “현대위아의 성과와 발전 방향을 매년 발간하는 지속가능성보고서를 통해 확인할 수 있을 것”이라며 “글로벌 기업으로서 지속가능한 발전과 사회적 책임 이행을 위해 꾸준히 노력하겠다”고 말했다.
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